k‎ > ‎s‎ > ‎

y

Пресс-релиз электронное обучение и Интернет Обучение

E Learning Изменение фирменного стиля

Чирикать
Подробности
WhaTech Канал: электронное обучение Пресс-релиз
Опубликовано понедельник, 3 сентября 2012 21:04
Представлено Каран Кумар
Читайте: 322 раз

Медленно, но верно, корпоративный мир находит электронного обучения и подготовки просто не выгодно экономически, но и сокращает время, необходимое в ручном обучения наряду с другими тонкостями.

Вы бы начать думать, как E обучение может изменить или меняется личность корпораций по всему миру и в Индии. Зацепление между работником и работодателем резко изменилось с тех пор компьютер и интернет познакомиться. Многие организации в настоящее время используют поддержку интранет взаимодействовать со своими работниками. Взаимодействие и участие высшем уровне с рабочими всегда была фактором роста компании или организации.

Ранее работник и работодатель взаимодействие было трудно, глядя на обязательства и время сотрудников, которые требуют определенного времени, конкретное место и все другие спецификации, прежде чем что могло бы произойти. Тем не менее, электронного обучения компании Индии снял этот пробел. Там нет необходимости, чтобы попасть в определении электронного обучения, как мы все знаем, любая электронная обучения среднего известен как E Learning устройства. Продвижение компьютер, который стал самым надежным способом обучения на самом деле, оказался более подставить ручной подготовки и обучения.

Мониторинг: программное обеспечение электронного обучения, которые сейчас очень много на рынке, разработанный веб-дизайна, используя опыт профессионалов может контролировать изо дня в день, работая в компании. Доклад, который занимает слишком много времени для подготовки вручную может быть организована в течение нескольких минут с использованием программного обеспечения. Программное обеспечение электронного обучения создается и настроены в соответствии с требованием организации, имея в виду разные потребности различных категорий работников.

Участие: наиболее важный аспект любого обучения является взаимодействие и получить проблемы решены, как только они появляются. В традиционном классе, часто найти проблему после класс закончился, и никто не может вернуться к решению учителя, прежде чем в следующий класс или на следующий день. Однако E-Learning Solution уменьшается этот пробел. Интернет обучения решение использует ограничения, которые традиционные классные комнаты и предлагает платформу, где время не ограничено. Студент всегда может заниматься с преподавателем, когда он получает время и всякий раз, когда у него есть проблемы.

Обучение: Корпоративные тренинги были утомительная работа по управлению персоналом. Из найти место для назначения тренера с бумажной работы, стоит много для компании. Внедрение системы электронного обучения Индии, оказалось, экономичный выбор для организаций. Обучение теперь можно, не приглашая сотрудников какой-либо конкретной месте, но теперь они могут обновить себя с политикой и стратегиями, сидя внутри их дома с помощью компьютера компании. Тренер может быть где угодно, но работник может взаимодействовать с ним через видеоконференции, чат и электронную почту, чтобы решать вопросы.

E обучение в Индии во многом приносит выгоды для корпораций, экономя расходы на поездку сотрудников на обучение, сократить сроки инвестиций в учебном процессе и, прежде всего, предоставляющих сотрудникам возможность вернуться к тренеру с их запроса, если есть что-то нерешенная во время обучения.

Для получения дополнительной информации:

Эта новость была размещена на бесплатном члена WhaTech. Re-новых членов, чтобы активировать ссылки сейчас.
  • www.blueappleonline.com
  • www.blueappleonline.com/servicesandsolutions/elearning

Количество просмотров страницы: 2

  • <Предыдущая
  • Следующая>

#auto

Comments